Wir gehen über den Standard hinaus (mit einer privaten Unfallversicherung, höheren Altersgutschriften in der Pensionskasse, höheren Invaliden-/ Partner-/ Waisenrenten, etc.). Wir stellen sicher, dass nie jemand im Regen stehen gelassen wird.

Im Rahmen unseres Personalprozesses nimmt die persönliche Entwicklung einen wichtigen Platz ein. Wir definieren gemeinsam Ziele und arbeiten gemeinsam auf diese Ziele hin. Bei Bedarf unterstützen wir auch externe Weiterbildungen.

Unsere Büros sind frisch renoviert, hell und modern. Im Sommer geniessen wir unser Mittagessen oder das Feierabendbier auf der Terrasse oder im Garten. Gleichzeitig legen wir hohen Wert auf Arbeitssicherheit (inkl. entsprechender Schulungen).

Wir arbeiten mit einem cloud-basierten und voll integriertem ERP-System. Die Zuständigkeiten sind klar und die Entscheidungswege kurz. Damit vermeiden wir Konflikte zwischen Teams und langes Warten auf Entscheidungen von Vorgesetzten.

Bei einer Vielzahl von Veranstaltungen ist sicher auch etwas für Sie dabei. Sei es das Feierabendbier („Beers of the World“), die Pizza am Mittag, das gemeinsame Picknick im Lager oder das jährliche Sommerfest und Weihnachtsessen.

Wir informieren proaktiv und umfassend. Unser Team weiss, wohin wir gehen und wo wir stehen. Wir veranstalten regelmässig „Townhalls“ (mit allen) und wir versenden regelmässig „Newsletter“. Darüber hinaus erhalten Sie persönlich und direkt Feedback und Wertschätzung.